劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-24

一、解除劳动合同会不支付经济补偿金吗解除劳动合同是否支付经济补偿金需视具体情形而定。若劳动者因自身过错，如严重违反用人单位规章制度等被解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。但若是用人单位主动提出协商一致解除劳动合同、非因劳动者过错进行经... 查看详情》

2025-04-24

一、不用签劳动合同的工作有哪些根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但存在一些特殊情况可视为非劳动关系，无需签订劳动合同： 1.个人与个人之间的劳务关系，如请小时工打扫卫生等，双方为劳务关系，而非劳动关系，可不签劳动... 查看详情》

2025-04-24

一、公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算公司解除劳动合同的补偿赔偿计算分多种情况。若协商一致解除，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若公司违法... 查看详情》

2025-04-24

一、经济补偿金计算方法是什么经济补偿金的计算，一般按劳动者在本单位工作的年限来定。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、... 查看详情》

2025-04-23

一、实习期不签劳动合同不交五险一金会怎样单位在劳动者毕业进入实习期后，不签劳动合同、不交五险一金需担责。不签劳动合同，超一个月不满一年要付双倍工资，超一年视为订立无固定期限劳动合同；不交五险一金违反相关法规，劳动者可投诉责令补缴，造成损失单位要... 查看详情》

2025-04-23

一、骗取失业保险金及其他待遇要怎么处罚骗取失业保险金及其他待遇属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以... 查看详情》

2025-04-23

一、劳动仲裁会怎么样劳动仲裁是处理劳动纠纷的必经法定程序。仲裁委受理案件后，按规定流程推进，会先确定开庭时间并告知双方。在庭审里，双方要拿出证据支撑自己的说法，完成举证、质证和辩论等环节。仲裁委根据事实与法律规定裁决。劳动者胜诉能获工资、补... 查看详情》

2025-04-23

一、劳动仲裁裁决书多久能够生效劳动仲裁裁决书生效时间有两种情形。先说终局裁决，作出就生效。通常在追讨劳动报酬等金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议，以及劳动标准相关争议中适用。再说非终局裁决，当事人收到裁决书后十五天内，都没向法院起诉，裁... 查看详情》

2025-04-23

一、劳动仲裁说对方诈骗怎么处理劳动仲裁时觉得对方有诈骗情况，得清楚诈骗认定有严格法律条件。要是只是怀疑，就向仲裁庭讲清掌握的对方可能诈骗的事实和证据，像虚构岗位、骗财物之类。仲裁委初审若觉得可能涉刑事诈骗，仲裁程序可能中止，把线索移交公安机关... 查看详情》

2025-04-23

一、劳动仲裁撤销流程需要双方一起去吗劳动仲裁撤销流程，不需要双方一同前往。若是劳动者或用人单位申请撤销终局裁决，申请人要向劳动争议仲裁委所在地的中级法院提出。要提交申请书，并说明法定事由，像法律适用有误、仲裁委无管辖权等。法院受理后会审查，... 查看详情》