一、装修完业主挑毛病不给钱怎么办 在法律层面,该种状况应被视作是装饰装修项目执行过程中所引发的纠纷事件。 首先,您应当仔细查阅受伤签订的装修项目协议,以便确定在这份文件之中,对于工程质量水平、验收的流程以及支付款项的规定等方面的详细条款。 倘若业... 查看详情 》
一、非本人意愿离职可以申请失业金吗倘若并非出于本人意愿而离职,通常是能够申请失业金的。非本人意愿的离职情形涵盖被用人单位解除劳动合同以及劳动合同期满终止劳动合同等情况。依据相关法律规定,失业人员要领取失业金需同时满足以下条件:其一,依照规定参加了... 查看详情 》
一、签了放弃社保协议还能提被迫离职 要是已经签了放弃社保的协议,一般来讲,想要直接凭借着被迫离职这个理由去主张权利,那可就比较难。 从法律的层面来瞅,那放弃社保的协议可是违反了法律的强制性规定,通常情况下它是没啥效力的。不过在实际的操作过程中,要... 查看详情 》
一、做主播没有五险一金怎么办 在当下的就业环境中,主播未享有五险一金的现象较为普遍。 从法律层面来讲,用人单位有着明确的法定义务,那就是必须为劳动者缴纳社会保险,这里面就涵盖了五险一金。 主播们可以积极与用人单位进行协商,诚恳地要求其按照法律规定... 查看详情 》
一、非本人意愿离职能领失业金吗非出于本人意愿而离职的情况,在满足特定条件时能够领取失业金。依据相关法律条文,“非本人意愿离职”一般涵盖被用人单位解除劳动合同以及劳动合同期满终止劳动合同等这类情形。然而,要想领取失业金,还得满足其他一些条件,像所在... 查看详情 》
一、犯错误被公司开除可以领失业金吗若因所犯之错误而不幸遭到所在公司辞退,能否申领到失业救济金,关键在于这种开除行为是否构成了"并非个人主动寻求中止工作关系"的情形。通常说来,如果你的过失涉及严重违反公司内部规章制度等情况,那么很可能无法获得这笔救... 查看详情 》
一、主播要缴纳五险一金么 主播是否需要缴纳五险一金,这主要取决于其与用人单位之间的劳动关系情况。 假如主播与用人单位确立了劳动关系,那么用人单位就有法定的义务为其缴纳五险一金。 这其中的五险一金涵盖了基本养老保险,它能在主播年老时提供一定的经济保... 查看详情 》
一、传媒公司交五险一金吗 传媒公司在运营过程中,有一项重要的责任就是依法为员工缴纳五险一金。 “五险”涵盖了基本养老保险,它能在员工年老时提供一定的生活保障; 基本医疗保险,让员工在生病就医时能得到相应的医疗费用报销; 工伤保险,保障员工在工作中... 查看详情 》
一、传媒公司给投五险一金吗 通常来讲,正规的传媒公司一般都会给员工缴纳五险一金。 这可是企业必须要履行的法定责任,里面涵盖了基本养老保险,它能在员工年老时提供一定的生活保障; 还有基本医疗保险,能让员工在生病就医时减轻经济负担; 工伤保险则在员工... 查看详情 》
一、合同到期本人不想续签能领失业金吗 通常来讲,当合同到期后,本人要是不想再续签,那是有机会领取失业金的,但这得满足一些特定条件。 从法律层面去看,要是因为非本人的意愿而导致失业,像劳动合同期满然后终止劳动合同这种情况就属于。 不过,仅仅合同到期... 查看详情 》
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