一、没签劳动合同但是签了劳务合同怎么办 劳务合同跟劳动合同的性质那可是大不一样。 要是只签了劳务合同,没签劳动合同,在认定劳动关系之类的方面就可能会有差别。 劳务合同,通常是那些平等的主体之间,以提供劳务为主要内容而签订的协议。 双方都得按照事先... 查看详情 》
一、实习协议到期不续签需要赔偿吗 通常来讲,当实习协议到期了,要是不进行续签的话,是不需要给予赔偿的。 这是因为实习关系和劳动关系存在差异,实习协议主要就是用来明确实习期间各方的权利以及义务的。 要是实习协议里面没有特别写明到期不续签就得赔偿的条... 查看详情 》
一、合同到期提离职也要提前一个月吗 当劳动合同到期时,通常无需提前一个月提出离职。 依据相关法律,劳动合同期满,劳动合同就会终止,这属于合同自然到期而终止的情况,并非劳动者主动去解除劳动合同(即辞职)。 然而,倘若在合同到期这个时间节点上,劳动者... 查看详情 》
一、主播签经济合同辞职要赔违约金吗 这得依据具体情形而定。 倘若主播与经纪公司所签合同中清楚规定了服务期限、竞业限制条款等相关事宜,并且主播辞职违背了这些规定,那多半得支付违约金。 举例来说,合同规定服务期是两年,可主播在未满两年时就辞职且没有正... 查看详情 》
一、企业合同期满不续签合同有补偿吗 通常来讲,要是企业的合同到期了却不跟员工续签合同,这种情况一般是会有补偿的。 《劳动合同法》有明确规定,当劳动合同期满,固定期限的劳动合同终止的时候,除非用人单位能维持或者提高劳动合同约定的条件来续订劳动合同,... 查看详情 》
一、合同期满员工不续签有赔偿吗 在合同结束之际,倘若雇员出于个人意愿选择不再续签,通常在此情形下无法获得任何形式的赔偿。 因为从法律角度来看,这属于雇员主动放弃续订合同时限的行为表现。 然而,若在合同即将到期之前,用人单位通过降低原劳动合同中约定... 查看详情 》
一、合同到期不续签提前多久通知离职 当遇到劳动合同到期,而单位不打算续签的情况时,依据《劳动合同法》,用人单位有义务提前30日告知劳动者不续签劳动合同。 然而,对于其他类型的合同,法律并未明确规定提前通知的具体时长,这主要取决于合同本身的约定或者... 查看详情 》
一、辽宁省劳动合同到期终止要提前通知吗 在辽宁省的劳动领域中,当劳动合同到期终止时,通常情况下用人单位有提前通知的义务。 这一规定依据相关法律以及司法实践而来,其意义在于体现对劳动者权益的尊重,让劳动者能有足够的时间为后续事务做好准备。 一般来说... 查看详情 》
一、公司提前告知不续签合同怎么赔偿 当公司提前告知不续签合同时,需依据《劳动合同法》来进行赔偿。 倘若劳动合同期满,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,而劳动者不同意续订的情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位就得向劳动者支付经济补偿。 ... 查看详情 》
一、8年劳动合同到期不续签怎么办 劳动合同到期不续签确实存在两种情况。 当单位不打算续签时,依据《劳动合同法》,单位得给你支付经济补偿。 这里的经济补偿是按照你在本单位工作的年限来计算的,每满一年就会支付一个月工资,要是你已经在单位工作了8年,那... 查看详情 》
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